| 제목 | 청결한 경로당 환경 조성을 위한 제안 | ||||
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| 작성자 | 신경자의원 | 작성일 | 2023-07-25 | 조회 | 512 |
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 5분 자유발언(신경자 의원).hwp
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제274회 임시회 제2차 본회의<2023.7.25> 존경하고 사랑하는 합천군민 여러분, 반갑습니다. 신경자 의원입니다. 먼저 이렇게 5분 자유발언의 기회를 주신 조삼술 의장님과 선배·동료 의원님께 깊은 감사를 드립니다. 본 의원은 지난 2022년 9월 21일, 제267회 제1차 정례회에서 ‘초고령사회에 접어든 우리 군에 경로당 급식도우미 지원사업’을 건의하는 내용의 5분 발언을 한 바 있습니다. 경로당을 이용하는 어르신들의 식사 준비를 도와줄 만 70세 미만의 어르신을 급식도우미로 선발하여 어르신의 식사도 해결하고 지역 일자리 창출에도 기여해보자는 취지의 발언이었습니다. 당시 노인아동여성과의 5분 자유발언 처리계획으로 노인일자리 사업 외에 별도로 경로당 급식도우미 사업을 계획하고 2023년 시범사업 시행 후 확대 시행을 추진할 것이라는 의견을 주었습니다. 하지만, 1년 가까이 지난 지금도 여전히 급식 도우미 사업은 추진이 어려운 실정으로 보입니다. 따라서 본 의원은 현재 시행 중인 노인일자리 사업 중 경로당 급식도우미 사업의 확대를 위한 방안을 한 가지 제안하고자 합니다. 2023년 기준 관내에서 시행되는 노인일자리 사업은 합천노인회 474명, 시니어클럽 1,061명, 노인통합지원센터 208명으로 각 수행기관의 계획에 따라 실시되고 있습니다. 그중 경로당 시설관리 및 급식도우미에 배정된 인원은 총 367명으로 우리 군 전체 경로당 538개소 중 68%밖에 배정을 받지 못하고 있는 상황입니다. 더욱이 노인아동여성과, 합천노인회, 시니어클럽 등 3개의 수행기관에서 지역 내 환경정비 사업을 중복 시행하고 있어 특정 분야에 인력을 낭비하고 있는 실정으로 보입니다. 따라서 인력배치의 비효율성을 개선하고, 필요한 곳에 인력이 배치될 수 있도록 우리 군 담당 부서의 통합적 관리가 필요하다고 생각합니다. 또한 제가 직접 경로당을 돌아다니며 살펴본 결과 경로당 관리 지원사업 배정을 받은 경로당과 그렇지 않은 경로당의 환경 차이가 대단히 크다는 생각이 들었습니다. ‘경로당 관리 지원사업’은 경로당 안팎 환경정비 및 급식도우미 업무를 수행하는 일자리입니다. 따라서 효율적인 인력배치로 경로당을 찾는 어르신들이 깨끗한 환경에서 편안한 한 끼 식사를 해결할 수 있도록 각 수행기관의 소통과 협력이 필요합니다. 이러한 소통과 협력은 군 전체 노인일자리 사업을 관장하는 담당 부서에서 적극적으로 나서서 해결해야 할 것으로 봅니다. 예산의 추가 수반 없이도 합리적인 중간 역할만 잘 이루어진다면 좋은 제도가 잘 운영될 수 있을 것이라 확신하며 관계부서의 특단의 노력을 당부드립니다. 향후 급식도우미의 안정적 배치를 위한 근본적이고 장기적인 해결방안이 모색될 수 있기를 기대합니다. 경로당 활성화를 위해 한 가지 덧붙이자면 경로당마다 회계 관리를 담당하는 분이 계십니다. 경로당 보조금 집행과 정산 처리 등 과중한 업무로 어려움을 겪고 있는 분들을 위한 합리적 격려 수단 마련에 좀 더 적극적으로 고민해 주실 것을 부탁드립니다. 연이은 폭염과 폭우가 반복되는 여름철에 경로당에서 편히 먹고 쉬고 즐길 수 있는 환경을 조성하여 경로당 이용이 활성화되기를 바라며 이만 발언을 마치도록 하겠습니다. 경청해주셔서 감사합니다. |
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